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新万博体育:打造我区职教集团的相关建议
发布日期:2023-05-23 15:12:00  来源:新万博娱乐_新万博体育-劲爆体育官网浏览量:

案由:新万博体育:打造我区职教集团的相关建议

发起人

沈建国        

提案号

                               001

委员意向:(主办)苏州市新万博娱乐_新万博体育-劲爆体育官网人力资源和社会保障局    苏州市新万博娱乐_新万博体育-劲爆体育官网教育局     

职业教育的根本任务是培养符合本地企业需求的技术技能型人才,职业教育是支撑本地区域经济高质量发展的重要因素。打造职教强区不仅是地区民生工程,更是本地经济发展可持续发展的重要保障。

目前,新万博娱乐_新万博体育-劲爆体育官网职业院校由江苏省吴中中等专业学校(以下简称吴中中专)、苏州市吴中技师学院(以下简称吴中技师)、苏州市太湖旅游中等专业学校(以下简称太湖旅校)3所,分别由区政府、区人社、区教育局管辖。吴中中专,现有在籍学生4997人,其中五年制高职2620人,三年制中专1569人(98%3+33+4,注册大专形式升上高一级学院),每年直接就业近540人(五年制为主)。吴中技师,现有在籍学生2630人,每年直接就业420人。太湖旅校现有在籍学生1480人,其中高职200人,中专1200多人(以升学为主),每年直接就业40人左右。吴中中专、吴中技师,两所学校是直接为本地企业输送高技能人才的培养基地。

在三所职业院校中,从人才的专业角度看,吴中中专与吴中技师,重合度较高,都侧重于机电类、财经类、物流类等,太湖旅校则错位在管理服务类。从对外服务能力看,吴中中专依托吴中开放大学,主要开展学历提升功能,吴中技师依托第三方技能鉴定中心功能,开展对外技能培训工作,太湖旅校主要针对周边酒店开展一些培训工作,体量较小。从师资角度看,吴中中专的师资数量与师资能力较强,吴中技师的师资主要是长期合同制员工,数量较少,能力较弱。

根据新万博娱乐_新万博体育-劲爆体育官网职业院校的现况,为能打造职教强区,建议

1.资源整合,组建吴中职教集团。根据专业重合度较高的吴中中专、吴中技师两所学校组建成吴中职教集团。根据两所院校的办学功能,教学资源有机合并,形成一个集团,一套办法,统一管理。根据专业类别,组成两大校区。

2.内涵发展,建设吴中职教集团。依托吴中技师对外服务能力,依托吴中中专强大师资能力,加大校企融合能力,数量与质量上提高对企业的服务能力。通过校企间深度融合,进一步促进师资能力的提升。加大集团两所院校的融合,打通吴中技师学生在学历提升上的瓶颈,依托吴中中专、吴中开放大学办学功能,实现吴中技师学生在全日制学历上具备更优的途径得到提升。

3.加大扶助,增质提优打造职教强区。职教集团能更好的服务本地产业发展,需要政府给予新万博娱乐的政策与资金支持。加大校企融合的政策支持,提升集团内师资队伍的建设;加大实训基地设施设备的投入,提高人才培养的质量;给予职教集团自主性政策,提高职教集团服务地方产业的灵活性。

尊敬的沈建国委员:

由您发起的政协1号提案已收悉。

首先感谢您对我区职教集团建设的关心支持。新万博体育:您提案中提到的建议,经区人社局相关科室认真分析研究后,现回复如下。

一、以职教集团为纽带,实现资源共建共享

当前我区拥有吴中中专、吴中技师和太湖旅校三所职业院校,其中吴中技师与吴中中专无论是专业领域还是人才培养方向上都高度重合,而对外服务方面则各有侧重。因此,组建职教集团,发挥职教集团吴中中专学历提升和吴中技师职业技能第三方鉴定的独特优势,充分利用职业教育资源,形成职业教育资源的共建共享机制,广泛开展校际联合、校企合作,以职业院校为基础,以企业生产性实训资源条件为依托,利用资源广泛开展职业院校学生的实习、顶岗实践,并利用院校教育资源为企业培训职工提供支持服务,从而实现职业教育资源共享,发挥集团资源的最大效益。

二、以职教集团为载体,深化提升校企合作水平

通过职教集团进一步加强校企合作,根据我区经济社会发展态势,结合企业对技能人才的实际需要,科学制订人才培养目标、人才培养标准规格、教学基本要求等,校企共同参与专业标准制订、课程开发、课程设置、教学计划的制定、教师的培训、教材开发、学生技能培训、教学质量评估等人才培养的各环节,全面实现产教融合、校企合作,落实职业教育的五个对接,即专业与产业、职业岗位对接,专业课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,学历证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接,为我区培养高素质技术技术型人才服务。利用职业院校的技术与人才优势,为企业项目攻关、技术开发研究提供智力支持,促进本地区行业企业发展和产品技术升级。

三、以职教集团为基础,创新融合长效机制

一是融合校企实训资源。集团成员间充分发挥自身场地、设备、仪器等优势条件,分别在院校和企业建立实习实训基地,开放共享共用,将技能提升和教学项目融合,将实训实习和生产岗位结合,构建校企联合设计和系统组织的实训教学新模式。二是融合校企人才资源。积极探索校企教师/员工互派的交流和培训机制,参与专业建设和教研活动,如人才培养方案论证、实训室建设、课程建设、学生技能大赛指导等,同时专职教师还可在企业深度参与技术研发、车间生产,为企业技术革新和升级发展献计献策。三是融合校企专业资源。共同搭建优质专业教学资源和培训资源,集团成员共建专业课程,为满足线上线下教育教学、社会培训、学历提升提供互动平台、教学标准和课程资源,提升了集团的育训质量。

尊敬的沈建国委员,感谢您对我区职教集团的关心支持,我们愿新万博娱乐倾听您的心声,不断推进我区双高人才队伍的培养和壮大。

                                        苏州市新万博娱乐_新万博体育-劲爆体育官网人力资源和社会保障局

苏州市新万博娱乐_新万博体育-劲爆体育官网教育局

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