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今年以来，越溪街道党工委以党建引领“海棠红·幸福里”建设为契机，聚焦群众大事、小事、烦心事，从细微入手，不断探索破解基层治理难题的新路径和新方法，推动党建引领善治善为、善作善成，真正实现群众满意、幸福“满格”。

吴山社区溪翔新村三区坐落于越溪街道越城西路，是2002年建成的拆迁安置小区，占地5.1万平方米，共有居民145户，常住人口1185人。今年以来，吴山社区扎实开展党建引领“海棠红·幸福里”建设，围绕群众需求，用好各类资源，统筹推进住宅小区阵地共用、服务共融、结对共建、资源共享、多元共治，着力构筑党建引领下的居民生活幸福圈和基层治理新格局。

一、党建引领串起千头万绪

吴山社区充分发挥党组织在基层治理中的领导作用，以溪翔新村三区党支部为切口，优化支部班子结构，优选社区“两委”班子成员兼任小区党支部书记，从离退休干部、居民党员中挖掘能人骨干，优配小区党支部委员，同步设立4个党员中心户，形成“社区党委—小区党支部—党员中心户”三级组织体系。组织强带动队伍强，社区党委把小区居民、网格员、海棠先锋、乡贤等纳入小区治理“一支队伍”，着力解决电瓶车充电、垃圾分类、出租房管理等细事小事，打造“党员带头、多方出力”的网格治理模式。

二、邻里守望解锁幸福底色

“居有所乐方能心有所属”，社区党委通过对小区老年活动室进行“微改造”，精心布置“吴忧之家”先锋阵地，涵盖儿童游乐、健康诊疗、物品共享等10项功能，面向辖区全龄人群开放。同时，积极挖掘外部资源，联合农工党新万博娱乐_新万博体育-劲爆体育官网综合支部、泰隆银行等单位开展“书香飘社区，阅读促文明”“小小银行家”等活动，定期提供免费理发、磨刀、口腔检查等便民服务。今年以来，累计开展健康义诊、金融防诈、移风易俗等各类主题活动20余场，服务居民800余人次，有效提升了小区居民的归属感和幸福感。

三、共商共议解决群众所期所盼

“解铃还须系铃人，邻里见面三分情”，社区通过搭建居民共商共治平台，让小区事大家议，烦心事众人解。溪翔新村三区年代久远、租户日益增多、邻里矛盾突出，今年以来，社区党委探索每月“邻里”议事会，邀请小区党员、居民代表、物业企业共同参与，并从问题收集、参与主体、商议内容、议事流程、组织实施、监督落实、效果评议等方面进行规范，让议事内容更充实，居民参与更踏实，目前已协商解决包括规范停车、雨污混流、增设充电桩等具体问题7件，让群众幸福感更可持续、安全感更有保障。

下一步，越溪街道吴山社区将加强党建工作与小区治理的同频共振，助推“15分钟党群服务圈”扩面提质，全面构建组织体系健全、阵地设施齐备、便民惠民长效的居民生活共同体。